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有限会社イデアルのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

有限会社イデアルの回答者別口コミ（5件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年02月20日
  • 現場調査員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年02月20日
  • 調査員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年02月17日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年02月16日
  • ネットワーク事業部　 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年02月15日
回答者一覧を見る（5件）

有限会社イデアルの職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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有限会社イデアルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月17日
福利厚生：
福利厚生に関しては全部を把握しているわけではありませんが、相談すれば無理のない範囲で対応してもらえると思います。退職金はありますし、有給休暇や育児休暇も申請すればしっかりもらえる環境になっていると思います。

オフィス環境：
オフィスはビルの一室を借りているかたちになっています。広さ的にはデスク30席ほどが入って多少余裕がある程度なのでそれほど大きくはないと思います。他に倉庫を別で借りている程度なので共有スペースはそれほど多くはありません。立地は駅（JR、地下鉄）が近いので使用される方は便利だと思います。
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有限会社イデアルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月17日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は通常9時～17時30分が就業時間になっており、業務によっては早出や遅出を行うことが出来ます。在宅勤務も行っておりかなり自由が利くようになっています。休日も土日祝休みで休日出勤した場合は振替休日を取るかそのまま残業扱いにするか選ぶことが出来ます。

多様な働き方支援：
働き方は社内でもいろいろな形態で実施されており出社しながら週に２～３回リモートワークにしている人や、リモートワークが主体でたまに出社する人、勤務時間をずらして終業時間を早める人など自分に合った働き方をしています。
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有限会社イデアルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ ネットワーク事業部　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション：
上司・同僚との壁や隔たりを感じることは少ないと思う。上司も時に厳しく時に優しく接してもらえ、積極的なコミュニケーションで情報共有などは容易と思う。
同僚についても明るい人が多く、業務上の相談や話しやすい人が多いのではと思います。
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有限会社イデアルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 現場調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
入社してから毎年昇給がありその点がモチベーション向上に繋がっていると感じます。賞与については年2回（夏・冬）あり働きに応じて金額は変わっていきます。資格を取ると手当も付きますし、資格によっては取得に際しての補助も出ます。

評価制度：
評価制度については年功序列よりは業務を進められる人が上に行っています。長く居ても意欲が無いと昇格は難しいと思います。また、社員の経験を積ませる為に配置換えもあり幅広く仕事を出来るようにする配慮もされています。
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