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ハッピー・ライフ株式会社の職種別口コミ(19件)

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ハッピー・ライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発係

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:
福利厚生は整ってはいます。

オフィス環境:
立地はそこそこいいところにあります。

ハッピー・ライフ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発係

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時50分〜17時50分ですが、40分の残業命令が毎日あります。
また、朝の掃除も勤務時間外に行うので、10分前までには出社するように規則で決まっています。(ギリギリでも注意されます)
そのため実質8時40分〜18時30分です。

多様な働き方支援:
リモートワークは入られている方はいます。
体調不良や復職した際は時短勤務(午前中のみ)は可能です。
副業はできません。

ハッピー・ライフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:
新たな企画や挑戦する姿勢を持って入ればチャレンジさせてもらえる風土となっている
上層部へ、筋道を立ててしっかりとプレゼンすれば予算などもしっかりもらえる

組織体制・コミュニケーション:
女性が多いので、チームワークよく雰囲気も良い

ハッピー・ライフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発係

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:
体調不良などの休暇は取りやすいと思います。

ただお手洗いに行く際は告知しないといけないので、少し恥ずかしく思うことがあるかもしれません。

ハッピー・ライフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発係

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:
研修は1年間じっくり行うので、未経験からでも問題なく業務が行えます。
ただ、研修と現場で統一されていないことがあるので、少し戸惑うかもしれません。
要件定義からテストまで一貫して1人で行うことが多いので、スキルとしては身につきます。

働きがい:
エンジニアとして、スキルアップはできる会社なので、その点がやりがいでしょうか。

ハッピー・ライフ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなく、想像していた通り
わりと長く働いている方も多く教育体制もしっかりしている
入社した時にまずは導入研修があり、現場に出てからもしっかりとした研修メニューがあります。
1人でしっかりできるようになるまで先輩がサポートしてくれます。

ハッピー・ライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:
これから、人口の大半が高年齢になってくるにあったって、健康を補助する事業はますます。
需要が出てくると思う。そして通信販売という販売の仕方により日本全国が対象となる
そういった部分で世間に役立てることがやりがいに通じる

ハッピー・ライフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ プログラム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
活躍ができれば、昇給はできる

評価制度:
半年に2回見直しがあり成果主義の考え方で評価をしてもらえる