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回答者: 男性/ STRATEGY/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。意見を求められることが多いので思うことを正直に話せる環境かと。
挑戦する機会も自分次第で作ることができる場所。

組織体制・コミュニケーション:
仕事以外のコミュニケーションはあまりない。先輩方は昔からの付き合いがあるようなので仲がよさそう。そこに気に入られるかは自分次第かと。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。男性が多い。

回答者: 男性/ STRATEGY/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:結果にコミットする内容であれば提案すれば頂ける可能性は高い。
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回答者: 男性/ データドリブン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い優しい方が全般的にいるので、何かわからな
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回答者: 男性/ データドリブン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:簡単に言うとハードーワークです。勤務時間は決まってますけど、
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回答者: 男性/ STRATEGY/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思う。勤務時間は新人に残業時間を設けるなど
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回答者: 男性/ データドリブン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもっとハードーワークだったところです。
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回答者: 男性/ データドリブン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:通勤手当はしっかり出るので、そこは心配しなくてもいいと思います。オフィ
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回答者: 男性/ データドリブン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:成長したい人に向けはすごくいい環境が備っているところ事業の弱み:ハー
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回答者: 男性/ STRATEGY/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅手当、交通費手当もあるオフィス環境:秋葉原。会議室複数。雀卓やポー
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回答者: 男性/ STRATEGY/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が思ったよりも薄かった。実務研修は所属部署に
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回答者: 男性/ データドリブン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:成長だけ考えるとしやすい環境働きがい:成長したい人に対しては
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ STRATEGY/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義なので頑張って成果を出せば上がる評価
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