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合同会社漫才師のカテゴリ別口コミ(3件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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合同会社漫才師の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:
適度な緊張感の中、ラフな雰囲気で楽しく取り組めます。メンバーが良くも悪くも自由なので、色々変動します。ナレッジの共有や勉強会も多い。勉強会は職種や立場を問わず行われている。面白いと感じたら、次の日にはその事業が実際に進むスピード感は珍しいと考えます。

組織体制・コミュニケーション:
誰でも話しやすい。逆に言えば威厳みたいなものはないので、師弟・家族関係みたいなものを求めてる人は合わないかもしれない。個人のやりたい事を叶える職場だと思う。

合同会社漫才師の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:
研修は豊富にあるが事業が特殊なので、分かりやすい資格やキャリア形成は難しい。

働きがい:
上の者が現場に出て下の者が企画を考えて、上の者を動かす点が面白い。

合同会社漫才師の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:
既存事業が安定していないので、10年先を見据えるなら不安がある。逆にいえば、10年先をこれから会社のお金や力を使って作っていきたい人は向いている。社員育成の仕組みが給料とは別に裁量権が与えられるのは画期的。自分のお金・時間ではないからこそ出来る挑戦もあると思われる。だから、この会社で働きたいというよりこの会社を活用して自分の会社を大きくしたいという人にとっては有難い場所です。

事業の弱み:
名前がふざけてるように見える。だから、営業などは大変。また、名刺を出すのも恥ずかしい。