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生和コーポレーション株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:ほぼありません。あるのは、社会保険等のみで、その辺りは期待しない方がい
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は基本的に年功序列の傾向があり、勤続年数を重ねるごとに給料が増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 29万円 6万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約が全て。客を見つけて、それを上司が捌く。上手く行けば建設費に応じた
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最低限の金額はいただけるが、業務内容と比べると少し足りなく感じる。昇給
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:特に実感しないが、一代で発展したため会長の発言力が強い。組
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅手当は寮制度があります。家賃補助の制度は現在のところ、ありません。
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:特に実感するほど手厚くはないが、近年働き方改革を進めており今後は現状よ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:RC造の賃貸マンションは受注が多いと思う。事業の弱み:業務内容が限定
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:技術的には昔ながらの建設会社としてのスキームが出来上
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:経済的にも確り考えて行かないと追いつかないところがあり
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:私は技術職ですが、役職が付けば自分のペースで仕事を進められます
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 14万円 90万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:常識的に真面目に仕事をしていれば、年1回は昇級となっています。人
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 14万円 90万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:始めは安く感じでましたが、2年目以降は本当に満足しています。
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 14万円 90万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:私は入社3年目です。既に係長と役職を頂いています。資格手当も役職手当
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 14万円 90万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 90万円
賞与:夏・冬あります。聞くところによると今まで賞与が無かった事は1度もないとの事
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:時代に沿った規則もあり、会社としては適正とおもえます。体質的にも
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:職種によって大きく異なります。残業時間は営業がとても多いです
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、取得までの期間があります。働きがい
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:土地活用として、お客様の利益となる建物を提案できるところ。事業の弱み
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はあるが期待しない方がよい。働きがい:工事
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは年齢問わず取りやすい方だと思い
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:勝つ精神が強く、朝礼では社訓などを読み上
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 1万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般的な金額はもらえます。比較的入社は簡単
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:現時点では特別働きやすいとは思ったこと
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で担当
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い、現場であれは台風が来るたびに台風
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:勉強会や、研修があり、資格取得へのバックアップもしていただけ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅は自社マンションに、安く住ませてもらえる。通勤手当もあるが、退職金
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスはほぼ1ヶ月分残業代で稼いでいたが、働き方改革により給料が下が
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の弱み:トータルでお客様満足を確保しる為、トータルコストパフォーマンスは良い
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