回答者： 男性/ メンタルコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
賞与:
賞与というものはない。給与は自分の業績に連動している。働いた分だけが収入となるので、やり甲斐があります。
インセンティブ:
ありません。全ては自分の業績次第です。
モデル年収:
役職手当や職務手というものはなく能力主義。新規開拓すればその分が給与に反映されます。
賞与というものはない。給与は自分の業績に連動している。働いた分だけが収入となるので、やり甲斐があります。
インセンティブ:
ありません。全ては自分の業績次第です。
モデル年収:
役職手当や職務手というものはなく能力主義。新規開拓すればその分が給与に反映されます。
一般社団法人ＦＯＵＲＮＩＮＥＳＴ＆Ｔの成長・働きがいの口コミ
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回答者： 男性/ メンタルコーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
最初に詳細な打ち合わせが行われますが、殆ど全てが自分の裁量で行えます。もちろん、報告会では様々な話し合いが行われ、貴重なフィードバックが得られます。得られたものを次に生かすことの繰り返しです。
成長支援制度:
非常に細かい話し合い、指導が行われます。ここまで指導に時間を遣ってくれる企業はないと思います。
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