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回答者別の社員口コミ(株式会社QOL)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 部長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:ベースとなるものはSIだが、自社サービスへも積極的に取り組んでいるよ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦、成長組織体制・コミュニケーション:チャットでのコミュ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:よい。案件次第だが休みは調整しやすい方か。有給推奨日等あり、
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:利益重視で高生産性の人の給与は上がりやすい。実力主義。賞与も同様、会社
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格手当、研修、教材などはすべて会社負担働きがい:SEは技術
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦は必須(少数なため、なんでもやれる、やらされる)。ただ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤怠はある程度自由に決めれる。8-17時の人もいれば、11-
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格手当はもちろん、成長に必要なスキルの本などすべて会社負担
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:通勤手当、資格手当などオフィス環境:益
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:通勤手当、資格手当、学習用教材の全額支給、資格受験料の全額支給等オフィ
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年一昇給、年一賞与(年俸制のような形態だが、決算賞与が出る)資格手当等
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