ジャパンセミコンダクターのカテゴリ別口コミ（7件）
ジャパンセミコンダクターの回答者別口コミ（1件）
ジャパンセミコンダクターの職種別口コミ（7件）
ジャパンセミコンダクターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ジャパンセミコンダクターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月24日
ジャパンセミコンダクターの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ジャパンセミコンダクターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ 半導体生産技術/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
ジャパンセミコンダクターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ジャパンセミコンダクターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ 半導体生産技術/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
ジャパンセミコンダクターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ジャパンセミコンダクターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ 半導体生産技術/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
成長・キャリア開発:
社外リソースの利用を含む社内研修は充実しています。個人的な自己啓発活動に関しての補助は、やや弱いと思います。
働きがい:
携わる分野によっては世界最先端の技術確立に関わる事もできます。
社外リソースの利用を含む社内研修は充実しています。個人的な自己啓発活動に関しての補助は、やや弱いと思います。
働きがい:
携わる分野によっては世界最先端の技術確立に関わる事もできます。
ジャパンセミコンダクターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ジャパンセミコンダクターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ 半導体生産技術/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
ジャパンセミコンダクターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ジャパンセミコンダクターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月24日
回答者： 男性/ 半導体生産技術/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 55万円 | 0万円 | 190万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 190万円 |
給与制度:
等級がベースになっていて、そこに業務評価等がはいって給与、昇給が決まっています。
評価制度:
昇給基準は明確ですが、都度の評価基準は主観が主になっていると思います。基本は実力主義ですが、連続半期評価が昇進時に問われるので、それがその時の純粋な評価をゆがめてしまうところがあります。
等級がベースになっていて、そこに業務評価等がはいって給与、昇給が決まっています。
評価制度:
昇給基準は明確ですが、都度の評価基準は主観が主になっていると思います。基本は実力主義ですが、連続半期評価が昇進時に問われるので、それがその時の純粋な評価をゆがめてしまうところがあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジャパンセミコンダクターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジャパンセミコンダクターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 半導体生産技術/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
諸手当あり福利厚生は充実していると思います。住宅手当、寮、通勤手当、退職金、確定拠出年金等
オフィス環境:
工業団地内にある広大な敷地にあります。建物は年季が入っていますが、執務環境としては良好だと思います。
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