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株式会社サンハイの職種別口コミ(12件)

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株式会社サンハイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:
通勤手当はあり。退職金は決まりが無く明確ではない。寮は無し。

オフィス環境:
立地は駅近。共有スペースはショールームなど
お客さん商売なので綺麗にはしてる。飲料などは飲み放題。

株式会社サンハイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:
週休2日、祭日、夏季休暇、年末年始は休み
お客さんの都合でまれに休日出勤がある

多様な働き方支援:
リモートワークは状況によりあり。副業は交渉次第。時短勤務も状況によりあり

株式会社サンハイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:
個人主義、少人数制、挑戦は出来るが結果は求められる。

組織体制・コミュニケーション:
個々に業務が沢山あるので話しはしにくい環境
自分の裁量で上手く交渉出来れば可能

ダイバーシティ・多様性:
昭和的感覚が残る。性別は女性が多いのでこだわりは無い

株式会社サンハイの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境。むしろ女性が活躍出来る。休暇は正規理由があれば取りやすい。

株式会社サンハイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:
自己追求しないと仕事を取れないので自己成長出来る。自分次第

働きがい:
自分で考え行動するので実際形になった時は達成感ぎある。またその逆もある

株式会社サンハイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に無いが以外とやりやすい環境

株式会社サンハイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:
中国の生産に太いパイプがあり、そこはやり易いが価格などは一般的

事業の弱み:
デザイン、価格競争では弱い

事業展望:
多様性、状況次第で成長は見込める

株式会社サンハイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は無し、賞与無し、手当は通常。福利厚生は一般的にあり。賞与は業績が大幅にあれば寸志程度は見込める

評価制度:
少人数性なので会社の売上として明確に反映されるので分かる。個人の裁量、交渉術にかかっている。業務は多岐に渡り個人で考え行動する必要がある