回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
モデル年収:
初任給、195,000円よりスタートします。給与規定に基づいて、等級制度により基本給が上がっていきます。基本給には、職能給、年齢給、勤続給が含まれ、諸手当として役付手当、家族手当、住宅手当、地域手当などが付きます。基準外給与として、深夜勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、精勤手当、通勤手当が付きます。
昇給・昇進スピード:
本社においては、現在、課長職は主に40代が担っております。経験値および職能と精勤度合いなどを踏まえ、定期の人事考課に基づいて昇給・昇進の人事が行われます。警備の現場においても同様に、隊長、副隊長、当直責任者の管理職の人事が行われます。したがって、管理職に就けるスピード感については、当然ながら個人差が生じます。
初任給、195,000円よりスタートします。給与規定に基づいて、等級制度により基本給が上がっていきます。基本給には、職能給、年齢給、勤続給が含まれ、諸手当として役付手当、家族手当、住宅手当、地域手当などが付きます。基準外給与として、深夜勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、精勤手当、通勤手当が付きます。
昇給・昇進スピード:
本社においては、現在、課長職は主に40代が担っております。経験値および職能と精勤度合いなどを踏まえ、定期の人事考課に基づいて昇給・昇進の人事が行われます。警備の現場においても同様に、隊長、副隊長、当直責任者の管理職の人事が行われます。したがって、管理職に就けるスピード感については、当然ながら個人差が生じます。
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