西日本高速道路パトロール関西株式会社のカテゴリ別口コミ（69件）
西日本高速道路パトロール関西株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 423万円 | 350~550万円 | 12人 |
（平均年齢30.9歳）
| 回答者の平均年収 | 423万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 350~550万円 |
| 回答者数 | 12人 |
（平均年齢30.9歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 運輸・物流・設備系 （ドライバー、警備、清掃 他） | 434万円 （平均年齢32.1歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 406万円 （平均年齢29.2歳） |
年収分布
（人）西日本高速道路パトロール関西株式会社の回答者別口コミ（13件）
- 交通管理隊 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年02月29日
- パトロール 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年01月29日
- パトロール 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年06月22日
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年01月10日
- 隊員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年09月06日
西日本高速道路パトロール関西株式会社の職種別口コミ（69件）
西日本高速道路パトロール関西株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
西日本高速道路パトロール関西株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月10日
西日本高速道路パトロール関西株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
西日本高速道路パトロール関西株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
企業カルチャー・社風:
向上意欲のある人は少ない
万年主任の人が多く、係長以上への昇格試験受験しない人が多い(昇格してもあまり給与は上がらず、業務量と責任のみ増大する傾向があるため)
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも所属長次第
上が変われば雰囲気も大きく変わる
ダイバーシティ・多様性:
近年女性の採用も行なっているが、やはり数は少ない
近年は新卒採用がメインだが、秋ごろに中途採用も行なっている
向上意欲のある人は少ない
万年主任の人が多く、係長以上への昇格試験受験しない人が多い(昇格してもあまり給与は上がらず、業務量と責任のみ増大する傾向があるため)
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも所属長次第
上が変われば雰囲気も大きく変わる
ダイバーシティ・多様性:
近年女性の採用も行なっているが、やはり数は少ない
近年は新卒採用がメインだが、秋ごろに中途採用も行なっている
西日本高速道路パトロール関西株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
西日本高速道路パトロール関西株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ パトロール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
女性の働きやすさ:
元の環境が男性しかおらず、近年女性採用に力を入れている。変革段階であるので、女性社員に対して新たな道を作るように女性社員にも様々なチャレンジの機会が用意されているように感じる。むしろ、会社的には扱いがとても丁寧な印象を受けた。
元の環境が男性しかおらず、近年女性採用に力を入れている。変革段階であるので、女性社員に対して新たな道を作るように女性社員にも様々なチャレンジの機会が用意されているように感じる。むしろ、会社的には扱いがとても丁寧な印象を受けた。
西日本高速道路パトロール関西株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
西日本高速道路パトロール関西株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年03月02日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:
基本的にはルーティーン業務となりますので、自ら新たな環境や新たなものを吸収しにいく姿勢がない限り成長はありません。特殊な職種のため、汎用性もありません。
会社が決めた一部の資格であれば、取得に伴う費用を一部又は全額支給制度があります。
基本的にはルーティーン業務となりますので、自ら新たな環境や新たなものを吸収しにいく姿勢がない限り成長はありません。特殊な職種のため、汎用性もありません。
会社が決めた一部の資格であれば、取得に伴う費用を一部又は全額支給制度があります。
西日本高速道路パトロール関西株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
西日本高速道路パトロール関西株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
西日本高速道路パトロール関西株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
西日本高速道路パトロール関西株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
事業の強み:
毎日同じ業務の繰り返し
新規事業や多角化はまずない
事業の弱み:
親会社からの契約金によって業務を行っているため、新規事業や新しい取り組みはない
事業展望:
あまり変化はないように感じる
毎日同じ業務の繰り返し
新規事業や多角化はまずない
事業の弱み:
親会社からの契約金によって業務を行っているため、新規事業や新しい取り組みはない
事業展望:
あまり変化はないように感じる
西日本高速道路パトロール関西株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
西日本高速道路パトロール関西株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ パトロール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 30万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
給与は危険な現場作業という点を除けば業務内容に対し充分貰えているものと感じる。
独身のままであれば多少なりとも贅沢な暮らしは続けていける。
賞与も基本的に変わらず安定的に支給される。
評価制度:
ある程度までは試験による昇格。
給与は危険な現場作業という点を除けば業務内容に対し充分貰えているものと感じる。
独身のままであれば多少なりとも贅沢な暮らしは続けていける。
賞与も基本的に変わらず安定的に支給される。
評価制度:
ある程度までは試験による昇格。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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西日本高速道路パトロール関西株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文西日本高速道路パトロール関西株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助はかなり手厚い
オフィス環境:
基地の立地は基本的に郊外
事務所は新しいところとそうでないところで差がある
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