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回答なし
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回答者: 男性/ トータルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トータルアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:
固定客からの受注が有る為危機感がない。(固定客の業界動向が業績に直結してしまい)
個人事業主の集まりのような組織で、ガバナンスが出来ていない。今から変わろうとしている。

組織体制・コミュニケーション:
少人数の組織だが、部門間のコミュニケーションはいまいち取れていない。組織の見直しが必要??

ダイバーシティ・多様性:
女性活躍の場をもっと増やしたい。

口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ トータルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トータルアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:年齢給、勤続給は入社年数に依ってい増加。役職手当は主任・係長・課長・
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ トータルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トータルアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価は半期ごと2回/年実施。業績評価(MBO)は半期ごと、行動評
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回答者: 男性/ トータルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トータルアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:タイムカードで勤務時間を確認している。有給は取りやすい。多様
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回答者: 男性/ トータルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トータルアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:免許手当有り。外部研修も受けられる。働きがい:多様な協力会社
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回答者: 男性/ トータルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トータルアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:一般的な制度はすべて整っている。オフィス環境:本社の所在地は交通の便が
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ トータルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トータルアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列的な決定方法だが、変革中評価制度:年功序列的決定方法だが、新規
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回答者: 男性/ トータルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トータルアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前説明の大差
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回答者: 男性/ トータルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トータルアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います(女性は
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