回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
正社員は入社後に1年毎に1000円ほど給与アップするそうだがパートにはない。役職は基本的に師長と主任しかなく、管理職の人数も少ないため役職の枠自体が少ない。また子育て世代が多いので成り手も少ない印象。
昇給・昇進スピード:
昇給スピードは仕事量と専門性を考えるとやや少ないように感じるが、田舎の病院であるためこの程度かと納得してしまうところもある。
正社員は入社後に1年毎に1000円ほど給与アップするそうだがパートにはない。役職は基本的に師長と主任しかなく、管理職の人数も少ないため役職の枠自体が少ない。また子育て世代が多いので成り手も少ない印象。
昇給・昇進スピード:
昇給スピードは仕事量と専門性を考えるとやや少ないように感じるが、田舎の病院であるためこの程度かと納得してしまうところもある。