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退職

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:
従業員は皆家族と思って接しているところがある。全員思ったことを口にする。会社も個人の意見を尊重するので、やりがいはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
家族経営なので、社員同士のコミュニケーションは良好な方。仕事が終わっても雑談をいつまでもするくらい仲がいい。

ダイバーシティ・多様性:
海外研修生(ベトナム)を受け入れている。研修生も一般社員と同様に雇用しているので、国籍・人種など問題は無い。社員全員に資格習得を会社が支援してるので、早い時期に戦力になる様教育をしている。

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:この会社は土方仕事から始まり、機械据付や解体など土の中から屋根の上ま
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いが、しっかりと2時間休憩時間がある。体力勝負な
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:資格習得には力を入れている。施工管理技士や建築士等の国家資格
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年二回。6月と12月評価制度:基本的に実力主義なので、額は毎回変
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業だけに荒っぽい仕事なのかなと思ったが、ここ
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