ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(11件)

株式会社ISMの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:
基本は店舗ごとにシフト作成。
基本的には残業はさせないようにしてますがアルバイトが足りない時はやむを得ずすることもあります。

多様な働き方支援:
週4勤務と週5勤務がある。もちろん給料も変わる。

株式会社ISMの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル運営/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業なのでみんなで土台から作っていく会社です。
みんなが同じゴール(企業理念・目標)を目指しますが、土台となる決まりに従うだけでなく意見を出し合い試行錯誤できるので色々な挑戦ができます。年功序列に関係なくより良い提案はどんどん採用される傾向にあると思います。

株式会社ISMの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル運営/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:
実力主義のため、性別に関係なく挑戦できる社風です。
女性の役職者もいます。

株式会社ISMの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:
成長に関しては個々のやる気次第です。自分から率先して色々と吸収していけばその分だけ成長していける環境だと思います。

株式会社ISMの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
フロント業務がメインと思ってましたが、フロント業務だけでなく清掃のクオリティーをかなり求められるのはかなり驚きました。稼働が高い日はフロントを離れて同フロアの客室を清掃し、その間お客様が来館されたらフロントに戻って受付をし、また清掃に戻るということも多々ありました。月に数回本社から抜き打ちで客室の品質チェックがあるので、稼働が高い日でもその部分のプレッシャーと戦わないといけないので大変です。客室品質チェックは清掃が終わってる部屋をランダムに数部屋選択され、本部の方がペンライトを持ち髪の毛、ホコリなどがあるか部屋の隅々まで見られます。会社は髪の毛0を目指してる方針なのでかなり厳しくチェックされます。正直フロントやりながら客室清掃するだけでも大変なのに、髪の毛0を求められるのはかなりシビアだと思います。ボーナスもないので、かなり辛かったのを覚えてます。ただその点だけで、一緒に働くメンバーはみんな優しく働きやすい環境でした。シフト制でしたが、休み希望も比較的通りやすく順番に長期休みを取れたのでその点は良かったです。また店内装飾やシャンプーやボディーソープなどの選定も上申をして通れば流行りなどを見て自分で選べるのでやりがいはありました。

株式会社ISMの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:
会社の事業理念をとにかく突き詰めていくところ

事業の弱み:
事業理念を突き詰めるためにカスタマー目線が見えていないのではと思うこともある

事業展望:
コロナもあり成長鈍化している。新店舗の準備もしていたりホテルのリニューアルなどで今後は左右されるが何しろ人材不足なのが問題。

株式会社ISMの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル運営/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 1万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は役職を与えられないとありません。また賞与はなく、清掃基準クリアや店舗ごとに設けられた売上目標達成による店舗配属社員へのインセンティブ支給が近いものとなります。
交通費の支給は一般社員のみ3万円/月。

評価制度:
年功序列制ではなく実力主義の会社。清掃基準クリアや売上目標の達成、効率良く働き能力を発揮できるか、いかに自分をアピールできるかが重要。
インプットだけでなくアウトプットも意識し、失敗を恐れず挑戦する。失敗した際には次への前向きな姿勢が大切です。