回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル運営/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 24万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は役職を与えられないとありません。また賞与はなく、清掃基準クリアや店舗ごとに設けられた売上目標達成による店舗配属社員へのインセンティブ支給が近いものとなります。
交通費の支給は一般社員のみ3万円/月。
評価制度:
年功序列制ではなく実力主義の会社。清掃基準クリアや売上目標の達成、効率良く働き能力を発揮できるか、いかに自分をアピールできるかが重要。
インプットだけでなくアウトプットも意識し、失敗を恐れず挑戦する。失敗した際には次への前向きな姿勢が大切です。
昇給は役職を与えられないとありません。また賞与はなく、清掃基準クリアや店舗ごとに設けられた売上目標達成による店舗配属社員へのインセンティブ支給が近いものとなります。
交通費の支給は一般社員のみ3万円/月。
評価制度:
年功序列制ではなく実力主義の会社。清掃基準クリアや売上目標の達成、効率良く働き能力を発揮できるか、いかに自分をアピールできるかが重要。
インプットだけでなくアウトプットも意識し、失敗を恐れず挑戦する。失敗した際には次への前向きな姿勢が大切です。