口コミ投稿日:2024年02月26日
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 研究開発部 研究開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 研究開発部 研究開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 研究開発部 研究開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 研究開発部 研究開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 研究開発部 研究開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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王子製薬株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
王子製薬株式会社の回答者別口コミ(1人)
- 研究開発部 研究開発課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年02月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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王子製薬株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 研究開発部 研究開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
グローバルグループでの日本法人の立ち上げもあり、各部署縦断した協力関係にあり、コミュニケーションはご自身次第で取りやすい環境にあると思います。
提案においては上長経由で、研究開発においては提案しやすい・裁量ある部署の風通しがあります。
グローバルミーティングの場合は、直接又はZOOMでコミュニケーションは比較的取りやすい環境になってます。
組織体制・コミュニケーション:
拠点によって、役割で縦割りなコミュニケーションにはなる場合がありますが、基本的にマネージャー同士の横間のコミュニケーションは取れている組織ですので、従業員コミュニケーションは従業員チャットを通じても可能となります。
ダイバーシティ・多様性:
グローバルグループではありますが、比較的日本人が多数で、アジア系外国人とで構成されており、コミュニケーション次第ですが、ダイバーシティ(多様性)やボーダーレス(人物)、オープンイノベーション(海外・国内大学)が受け入れられる環境にあり、ナチュラル製品や文化・センスを大事にされる傾向にあります。