回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休日の取れやすさは各店舗によって変わってきます。売上が少なく、人員が少ない店舗に所属となると一日10時間以上勤務が当たり前かつ休みも週休2日取れないので、プライベートでの充実ができなくなることもあります。その反面売上高い店舗は週休2日取れるか週休1日の代わりに5－6時間だけ働いて帰れる日もあるので、プライベート時間を確保しやすいです。ただ、現状会社の新店舗の出店が加速しすぎるあまり人員不足に陥るので、多くの社員が長時間残業しなければならない事が多いのが今の現状です。ただ、年に一度5連休を取得できる制度があるので、公休を挟むことができれば1週間休み取ることができます。
休日の取れやすさは各店舗によって変わってきます。売上が少なく、人員が少ない店舗に所属となると一日10時間以上勤務が当たり前かつ休みも週休2日取れないので、プライベートでの充実ができなくなることもあります。その反面売上高い店舗は週休2日取れるか週休1日の代わりに5－6時間だけ働いて帰れる日もあるので、プライベート時間を確保しやすいです。ただ、現状会社の新店舗の出店が加速しすぎるあまり人員不足に陥るので、多くの社員が長時間残業しなければならない事が多いのが今の現状です。ただ、年に一度5連休を取得できる制度があるので、公休を挟むことができれば1週間休み取ることができます。
株式会社ギフトホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ギフトホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 飲食店運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 次長
リクルート、海外展開を見据えて、渋谷に移転する。しかし、現在の住まいの地域から遠くなる人もいる為、サテライトオフィスを構える予定
オフィス環境:
町田という立地は世界一を目指すには少しネームバリューにかけるので移転がきまっている。社員も多くなり、手狭になってきているので。
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