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株式会社ギフトホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ギフトホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。ライトハウスは、株式会社ギフトホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:
店舗拡大を目指していくうえで、より多くの店長ポジションの人材を探し求めています。そのためか新卒採用で入社しましたが、中途社員の方と同じ熱量で指導していただきました。
ただ会社全体で行っている研修はかなり短く、新卒社員で2週間ほどで店舗に立って研修を受けますが、中途社員の方は本社研修が１・２日ある程度です。それ故に企業風土が浸透するかどうかは、店舗の責任者次第となっており、その店舗次第では店長になるために必要な知識と企業風土の理解が遅れてしまう可能性もあります。
ただ意欲的に取り組む方であれば企業風土や知識を得るのは難しい状況というわけではないので、目標を期限と共に設定して挑戦できる方には挑戦の機会が必ず与えられる印象です。

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回答者：男性/ 飲食店運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 次長

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:とても熱量があり、理念に基づき全てが決まる組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:挑戦的な社風で、人に熱く温かい人が多かった事業拡大により他

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月06日

組織体制・コミュニケーション:新卒社員は毎月本社での新卒研修があるので、そのたび

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回答者：男性/ キッチン、ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営店事業部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する意思があれば、店長まではいける。他の部署にいくには

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営店事業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:体育会系です優秀な社員は本社に引き抜かれる事あり(学歴含む

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回答者：女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:とても明るいしたのしいだからそんなに苦ではない向上心がある

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回答者：男性/ 現場スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

組織体制・コミュニケーション:上司や、先輩との距離も近く色々な意見を言う機会があ

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会社名	株式会社ギフトホールディングス
業界	飲食・フード
URL	https://www.gift-group.co.jp/
所在地	東京都町田市森野１丁目２３番１９号

※ 一部、四季報データ参照

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