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株式会社ギフトホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ギフトホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。ライトハウスは、株式会社ギフトホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:
識学が基本の考え方になっており、役職の無い者には裁量権はなく上から言われたことにハイと答えて行動するだけ。裁量権がある立場になっても、人手不足な為に裁量権を行使して営業活動をするステージまで辿り着けない。店舗責任者としての責任を全うすることで手一杯となる。
行使の可否は別にして、一般企業と同等の裁量権は与えられているとは思う。

成長支援制度:
ギフトの社員として成長する為のカリキュラムは用意されている。が、その知識で他の企業で店長を全うするのは難しい内容。所詮直営店はフランチャイズを増やす為の広告であり、あの雰囲気で売上が上がっている実績さえあれば中身はなんでもいいといった感じ。店で働く者はピエロ役でしかない。

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回答者：男性/ キッチン、ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営店事業部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:新卒のため座学での研修が1週間ほどあり、後は現場での研修がメ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 町田商店

3.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:仕事を覚える段階まではやり甲斐を感じると思います。毎月必ず研

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営店事業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:毎月ワークショップがあり自身の弱点を克服出来るチャンスがあり

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回答者：男性/ 現場スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:入社研修やセミナーなども一応あり、会社の理念に沿って社員を育

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回答者：女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:丁寧には教えてくれるときといきなりやってくれとは言われるどで

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回答者：男性/ 飲食店運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 次長

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:若手から管理職として活躍でき、マネジメントスキルが身につく。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:WSなどあるが、内容がマンネリ化勉強してますの形だけになって

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:早くからポジションを用意してくれる働きがい:

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:研修は多種の項目のものを毎月リモートで行います！とても勉強に

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:人に伝えるということにとても力を入れていると感じます。プレゼ

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0.0

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会社名	株式会社ギフトホールディングス
業界	飲食・フード
URL	https://www.gift-group.co.jp/
所在地	東京都町田市森野１丁目２３番１９号

※ 一部、四季報データ参照

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