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回答者: 女性/ 指定管理会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:
会社には必要であれば大学への社会人入学の保証などがあり、スキルアップには十分な支援制度がある。また、本人からの希望で「どういう資格を取りたい」というと職場全体で応援モードになってくれる。

働きがい:
人とのコミュニケーションが非常に重要な職場であり、お客様だけでなく同僚に対してもどれぐらいわかりやすく自身の考えを説明するかが重要になってくる。そのイメージが分かりやすいほど、実際のイベント時にトラブルが少なく活動することが出来る。

回答者: 女性/ 指定管理会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:ジャンルを問わず、必要であれば何事にも挑戦させてくれる社風
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回答者: 女性/ 指定管理会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:市の施設の委託という事で、市役所の職員のような堅
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回答者: 女性/ 指定管理会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:窓口は基本的に女性が担うことが多く、イベントのアイデア出しなど
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回答者: 女性/ 指定管理会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制できっちりとプライベートの時間を確保できる多様な働き
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回答者: 女性/ 指定管理会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
オフィス環境:一か所にオフィスというものはなく、委託された各施設によってオフィス
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