サンデン・ロジスティクス&リユース株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
サンデン・ロジスティクス&リユース株式会社の回答者別口コミ（1件）
サンデン・ロジスティクス&リユース株式会社の職種別口コミ（4件）
サンデン・ロジスティクス&リユース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
サンデン・ロジスティクス&リユース株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月18日
サンデン・ロジスティクス&リユース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
サンデン・ロジスティクス&リユース株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
企業カルチャー・社風:
声が大きいひと、意見をよく言う人が得をする。現場叩き上げの社員が多いので、マニュアルを使用せず上長の仕事を見て覚えるという社風。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの差は現場によりかなり違う。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。今後も取り組まれることはないと思われる。
声が大きいひと、意見をよく言う人が得をする。現場叩き上げの社員が多いので、マニュアルを使用せず上長の仕事を見て覚えるという社風。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの差は現場によりかなり違う。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。今後も取り組まれることはないと思われる。
サンデン・ロジスティクス&リユース株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
サンデン・ロジスティクス&リユース株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:
キャリア開発に関して会社が支援することはほとんどない。自己啓発、という名目で基本的には自費で受講、受験させ資格手当の支給もない。
働きがい:
細く長く働くのであればよいと思う。
キャリア開発に関して会社が支援することはほとんどない。自己啓発、という名目で基本的には自費で受講、受験させ資格手当の支給もない。
働きがい:
細く長く働くのであればよいと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンデン・ロジスティクス&リユース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サンデン・ロジスティクス&リユース株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
福利厚生と呼べるものはほとんどない。
オフィス環境:
室内は全て禁煙になっているので、最低限の環境は確保されている。
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