合同会社福祉カンパニーのカテゴリ別口コミ（5件）
合同会社福祉カンパニーの回答者別口コミ（1件）
合同会社福祉カンパニーの職種別口コミ（5件）
合同会社福祉カンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
合同会社福祉カンパニーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月28日
合同会社福祉カンパニーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
合同会社福祉カンパニーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験であれば、いろいろなことが学べる点においては、おすすめ。しかし、経験者の場合は今までの経験が邪魔となり、働きにうい環境になると思われる。結局会社のやり方に合うかどうかではたらき安さが変わる。
未経験であれば、いろいろなことが学べる点においては、おすすめ。しかし、経験者の場合は今までの経験が邪魔となり、働きにうい環境になると思われる。結局会社のやり方に合うかどうかではたらき安さが変わる。
合同会社福祉カンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
合同会社福祉カンパニーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
事業の強み:
新しいことをやりたがらないため、現状維持を希望してる人には良い。
事業の弱み:
競争心がないため、会社の成長を感じられない。
事業展望:
会社の理念としては間違ってないが、事業として成長していくためには、現状維持だけではなく、今の事業の派生にいろんな事業にも通用するような事業展開をする必要がある。事業の歴史自体は永井ため、その長さを長所として、今後も利用者側からの安心を提供していくことが求められる。
新しいことをやりたがらないため、現状維持を希望してる人には良い。
事業の弱み:
競争心がないため、会社の成長を感じられない。
事業展望:
会社の理念としては間違ってないが、事業として成長していくためには、現状維持だけではなく、今の事業の派生にいろんな事業にも通用するような事業展開をする必要がある。事業の歴史自体は永井ため、その長さを長所として、今後も利用者側からの安心を提供していくことが求められる。
合同会社福祉カンパニーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
合同会社福祉カンパニーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
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合同会社福祉カンパニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文合同会社福祉カンパニーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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多様な働き方支援:
実務業務がメイン
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