回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 65万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
評価制度:
評価はラダーや、運動器の算定点数によるが、その年度毎に異なり、評価後に後出し。
外来リハビリでは患者都合のキャンセルでも、算定点数が下がるため評価がさがる。
有休は使うと出勤日数が下がるため、賞与の評価はさがりやすい。
評価はラダーや、運動器の算定点数によるが、その年度毎に異なり、評価後に後出し。
外来リハビリでは患者都合のキャンセルでも、算定点数が下がるため評価がさがる。
有休は使うと出勤日数が下がるため、賞与の評価はさがりやすい。