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FCNT株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ ハードウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:
手当は住宅手当程度しかないように思える。通勤手当は全額支給(通勤手当は自由選択)。寮は不明。退職金は存在せず、毎月、企業型確定拠出年金の口座に振り込まれる。勤務年数等により振り込まれる金額が異なる。

オフィス環境:
駅から徒歩12分程度。間借りのビル。会議室はビル共有部分も使えるし、この会社独自の応接室もある。また、社員専用の会議室も多数あり。

FCNT株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・仕事量:
朝一でグループ内の朝会を行い、メンバーの業務を共有します。
その後は、メンバーが各々の業務を行います。必要があれば打ち合わせなどを開催します。
急ぎの業務が無ければ、定時に退社します。

休日休暇:
有給は予め、グループメールやチャットなどに予定を連絡すれば、取得できます。

FCNT株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 高周波回路、EMI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
新しい分野に挑戦することも意思さえあれば出来ます。
同一オフィスに他部署も同居しており、横の繋がりも持てているので社内の風通しも良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
体制変更などで組織間入替も定期的にあることもあり、交流が図れていると思います。
毎月上司との面談もあり、上司と話易い環境になっています。

FCNT株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
仕事の裁量権:
業務のスキルが上がれば、仕事を任されて自分の裁量で業務ができます。
年齢に関係なく幹部への昇格できる制度もあります。

成長支援制度:
スキルアップの社外講座が受講でき、資格取得すると合格祝い金がもらえます。
社内有識者によるスキルアップ講座もあります。

FCNT株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社理由:
スマートフォンの国内製造、販売を手掛けている会社であり、シニア向けのスマートフォンのらくらくスマホなど、特色ある販売戦略をもった企業であった為です。

入社前に認識しておくべき事:
想像した以上に新たな業務への挑戦などをしていました。

FCNT株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 高周波回路、EMI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
らくらくホンを始めとするスマートフォン事業に強みがあります。

事業の弱み:
スマートフォン事業が中心のため、その他の事業へ移行する必要があります。

FCNT株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 10万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
前年度の実績評価による裁量制度です。

給与制度の満足点:
評価は結果だけでなく、プロセスも評価されるので、コストや品質などの改善活動を実施すると評価されます。
特許出願など知的財産の提案も正しく評価されます。

給与制度の改善点:
評価の分布が明確でないので、明らかにして欲しいという期待があります。