回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 60万円 | 10万円 | 80万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 80万円 |
前年度の実績評価による裁量制度です。
給与制度の満足点:
評価は結果だけでなく、プロセスも評価されるので、コストや品質などの改善活動を実施すると評価されます。
特許出願など知的財産の提案も正しく評価されます。
給与制度の改善点:
評価の分布が明確でないので、明らかにして欲しいという期待があります。
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回答者: 男性/ 高周波回路、EMI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー
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