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株式会社リーチの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整は最低限度の柔軟性が確保され、業務とプライベートの調和が実現されました。

多様な働き方支援:
インストラクター職においてリモートワークや時短勤務は難しく、日ごろから学習に追われていたため、多様性は特になく、また必要もありませんでした。

株式会社リーチの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:
各社員の働いている店舗が離れており、ミーテイング等もなかったため、組織間交流は少ない。しかし、入社後しばらくはOJTのため、直属の上司とは関係性を構築しやすい。

株式会社リーチの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
働きがい:
お客様との距離が近いのでその分結果がダイレクトに返ってくることで働き甲斐を感じる。

株式会社リーチの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修体制は特に整っておらず、マニュアルも特になかったところはトレーナー育成の面をみるとギャップがあったが、主体性を獲得できた。

株式会社リーチの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:
海外での学習経験があるトレーナーやプロアスリートを見ていた方など、経験豊富な社員が多く在籍しており、少数ながらも大きい総合フィットネスを経営していた。

株式会社リーチの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 15万円 0万円 62万円
年収 248万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
給与制度は妥当で公平かつ競争力がありました。個々の業績や貢献に基づいて評価が行われ、従業員のモチベーション向上に寄与しました。

評価制度:
昇進基準は透明で公正であり、従業員の実績やスキルに基づいて的確に評価されました。昇進の機会も適切で、成果に応じた頻度で行われました。