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株式会社セガのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:自由。部門によってカラーが少し異なる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 企画

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:退職金、ストックオプションなど一般的な福利厚生は完備されています。会社
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスや在宅勤務が可能で比較的調整がしやすい。子供がいる
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 企画

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:1年に数回評価が行われ、昇給や職位の見直しがされます。その他、夏冬2回
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ モーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3事業部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 20万円 2万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与やインセンティブも出ますし、ここ数年は業績好調のため順調に昇給・賞
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間管理はかなり徹底されており、ワークライフバランスとし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:セガマイレージという独自制度があり金券交換や自己啓発などに使える。毎年
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:事業部によります。勤務時間が多く、残業代で稼ぐ人もいます。タ
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:これまではマネジメント層になるしか給与を上げる方法が無かったので、給与
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:以前にくらべ、残業時間は減った点がよいところ。もちろん、マス
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を強く推進しているので残業時間などはかなり少ないよ
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の成果や、勤続年数に応じて、昇給はあります。また業績連動のボーナス
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上場企業ということもあり、評価システムはしっかりしている。ただ、査定の
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株制度あり。オフィス環境:新しく移転
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回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。挑戦しにくい環境でもないようで
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:基本的なものですが、いわゆる大企業のそれで一般的な企業からしてみると比
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:リフレッシュ休暇等あるが、業務が多く使えた試しがない。賞与も5年間ほど
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修なども盛んなので部署間の交流も兼ねて研修に参加する社員も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:会社傾きかけるぐらいに挑戦し過ぎるのが玉に瑕。若手には良い
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:比較的に調整しやすいです。多様な働き方支援:異なる部署によっ
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:所属部門の担当製品が売れると賞与が増額する評価制度:開発部門に関しては
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:これもある意味、自由で、勉強してる人としていない人の差がある
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:残業はマスト 体を壊す人も多い。残業時間もかなり多いと思う。
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般職においては、平均的な水準だと思われる。よほど酷くない場合は、緩や
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:特になし。事業の弱み:コンテンツ制作業であることから、不安定。事業展
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性比率は少ないが、女性管理者はその比率以上に少ない。男性が育
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ メカトロエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:自分から仕事を取りに行かないと成長しません。また、その組織文
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅補助退職金通勤手当リロクラブ商品の社販などオフィス環境:大阪本社の
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:数万円程度の福利厚生などのポイントはあるものの、他社だと「ゲームの課金
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ メカトロエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:部長以上にならないと高い年収はもらえません。手当は殆ど無いです。評価制
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:一通りの環境は整っているとてもいい環境である大企業らしい福利厚生である
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。業務量はそこそこある為、残業もあります
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ここ最近新卒の初任給があがりました。賞与もあります。平均的な金額だと思
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:常に社員もアルバイトも人手不足で、主に店長が無理をしてお店を
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:残業代は1分単位でつくものの、退勤後の急な業務確認や指導が入ることが多
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