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J-line株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:
駅チカ
社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当あり
役職手当あり
上京支援あり
社員旅行
マイカー通勤可
副業可

オフィス環境:
オフィス内禁煙

J-line株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
残業もあまりなく休暇も調整がしやすいです。プライベートを充実できるので、仕事を頑張ろうと思えます。

多様な働き方支援:
女性の方であればお子様がいる方も多いので状況に合わせた働き方ができます。会社の方が協力なので働きやすい環境だと思います。

J-line株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
やる気がある社員に対して背中を押してくれます。チャレンジさせてくれる環境です。風通しも良くフレンドリーな先輩社員ばかりなので相談や悩みもすぐ相談に乗ってくれます。

組織体制・コミュニケーション:
上司もそうですが話しやすいし相談しやすい雰囲気です。

J-line株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:
性別が違うからと言って差別されることはありませんし、女性には無理させない環境になっております。

J-line株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:
自分が頑張った分だけ稼げるが、ノルマもなく残業も少ないので働きやすい。
研修もOJT形式で仕事の内容を肌感で感じながら覚えられるので、営業は経験していたが業界未経験での入社だったため安心して取り組めた。

働きがい:
ノルマがなく、自分で目標を決めて業務に取り組めるところ。不要なストレスがない。直行直帰も可能で、社員がのびのび働けるような環境を整えてくれていると感じる。

J-line株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
これまで営業を長くやっていた中でノルマがない会社は初めて見たので、その点にいい意味でギャップを感じた。

J-line株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:
新電力の営業をメイン商材として経営を行っている。現代日本では電気に関する不安が広がっているため、危機感を持っている方や実際に困っている方も少なくない。
そうした方に対して高騰を防ぐための提案を行うことで、社会貢献の側面も感じられる。
基本的には訪問営業になるので、体力に自身がない方は難しいかも知れないが、未経験からでも妻に専業主婦をさせてあげるくらい稼ぐことも出来る様になる。

J-line株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
昇給は年に一回、賞与は年二回あります。手当に関しては規定有りですが住宅手当があるのは有難いです。

評価制度:
ポジジョンや役職、職種によって評価制度というのは流動的に変わります。
また、基本的に実力主義です。そのため、営業職に関しては主に定量評価なので、実績出せた分だけ昇格し、
入社し直ぐに昇格した方もザラにいます。