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MIフォース株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:社員間の距離が近く、アットホームな会社だと思います。皆さん
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:MR未経験からの入社であっても、幅広い領域のMR業務へチャレ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:未経験からのチャレンジでしたが、担当マネージャーが現場上司
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:私自身コントラクトMRとしての市場価値を高めたいという想いが
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業展望:会社の規模が大きくなっているので、MRポジションだけでなく本社やプロジ
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回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップはあまりありませんでした。医療
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:本社含めて社内の方々がとてもフレンドリーなので気軽
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:今はMRとして多くの領域を経験したいと思っていますが、専門領
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回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:コントラクトMRだけでなくDMRという部署も立ち上がり、医療機器営業
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:プロジェクトマネージャーと毎月面談しており、その面談時に通常
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風が特徴の一つだと思います。本社との距離感
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:アットホームな環境で、社員と役員の距離が近く感じる。社員と
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業展望:2022年にメドピアの子会社となったことにより、医療×ITへの本格的な
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:社内の報告物などは最低限となっているので、営業活動に集中しや
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトや担当施設によると思いますが、通常時で
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:先輩女性社員で産休・育休を取得し再びMRとして復帰している人が
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ コントラクトMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給などに関しては明確な指標があるので、感覚や個人によってのバラツキは
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
多様な働き方支援:勤務時間に関しては「あまり遅くならないように」と、休日は「休む
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:プライベートのことでも親身になって相談に乗ってくれ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがい:とにかく前向きに業務改善や提案などの努力をする方達が多いため、自分も同
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