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医療法人社団翔友会の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カウンセラー/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:休みがもう少しあったら続けやすいきがする年末はも働き、年始は
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:先生、看護師とは交流
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カウンセラー/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の院では、ノルマが達成できてれば、それ以上頑張
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カウンセラー/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:休みも少なく働いているので、美容代はもうちょっと割引して欲しいなあと思
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カウンセラー/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
29万円 26万円 3万円 30万円
年収 29万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:カウンセラーの給与は、新入社員で一般の女性の給与に比べると高いと思いま
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:院毎にシフトを作成し、管理も院毎になる。異動もな
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:私の勤務していた院は10:00-20:00が固定の出勤時間で
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、クラークにて入職後 マスタークラーク(6
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カウンセラー/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:女性の美への追求心は衰えることがないと思います事業の弱み:もっと人が
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日日数が120日と聞いていたが入ってみたら10
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:院によっては、残業がかなりある院もあり、全くない院もある。シ
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:有給を使わないと連休が取れない。見込み残業10時間含まれてい
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は約9時間と少し長めですが、ほぼ残業はありません。休
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
オフィス環境:昼食を取る場や着替える場など、ナースとカウンセラーではっきり分かれ
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カウンセラー/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:たしか子供が3歳まで時短業務出来るが、それ以降は出来ない。なの
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブでもらえます。インセンティブは自分の成績が反映さ
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:半年後から割引で施術が受けれるオフィス環境:基本的
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の職場なので、女性の働きにくさは感じないと思う。た
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績によるが賞与が年4回評価制度
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:長く働き、時短勤務者などは働き
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が30万円。そこにインセンティブが付きます。しかし、ボーナスの額
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は院によってかなりかわります。ピリピリして
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:福利厚生はいいと思います。有給取得も多く、かなりもらえます。消化率もい
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:10〜20時なので比較的長いと思います。ただ休憩が2回あるの
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しいかもしれませんが、どこの院に入職するかによ
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の強み:若い世代にも手軽なものとして広がっていること。事業の弱み:個人差があ
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業ほとんどなく、休暇も譲り合いでとりやすいです。長期は10
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:有給休暇は100%とれます。女性に優しい制度があります。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張った分給料に反映される。人間関係を良好に保つのもその為のひとつ。評
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションが上手くなる。働きがい:話を要点まと
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は厳しいかもしれませんが、仕事ができるように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:売上のある店舗は活気づいている部署ごとの団結がある緊張
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:働きやすい。育児休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:仕事のできるできないに関わらず、上下関係が厳しい人の入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:ランチはみんなまとまっていくこともあれば、コンビニ弁当
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