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医療法人社団翔友会のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

医療法人社団翔友会の回答者別口コミ（5件）

  • 横浜院 / 一般職員 / 受付カウンセラー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年01月06日
  • 受付クラーク 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月23日
  • 電話対応 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年10月12日
  • 電話対応 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年10月12日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年10月12日
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医療法人社団翔友会の職種別口コミ（11件）

専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人社団翔友会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 電話対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年10月12日
オフィス環境：
決められたルールの中で共存しているため共有スペースの環境は良く、掃除も行き届いており全体的に清潔感があります。人間関係も良く陰湿な会話が聞こえる事もなく良い空気の中でしっかり休憩を取る事が出来るので業務に集中する事が出来ます。
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医療法人社団翔友会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 受付クラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
実働時間は他の企業と比べて長いですがその分月のお休みが多いので予定は組みやすいです。
休み希望も出しやすく比較的融通がききます。

多様な働き方支援:
子育てされている方は難しいと思います。
時短勤務が3歳までの為周りのサポートがないと厳しいと思います。
時短勤務延長もできないため子育てされている方は辞める方が多いです。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

医療法人社団翔友会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 電話対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション：
社員同士でのコミュニケーションは仕事の合間や休憩、通勤時などにとる機会が多くあります。年齢などに関係なく仲良く気兼ねなく仕事の相談やプライベートの事など何でも話すことができて雰囲気もよく和やかな職場です。
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医療法人社団翔友会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 女性/ 受付カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 横浜院/ 一般職員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月06日
女性の働きやすさ:
女性のみの職場なので働きやすいですが、時短勤務は期間が短いので産後復帰しても時短勤務終了と共に辞める職員ばかりです。
なので常に人手不足になります。

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医療法人社団翔友会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 受付クラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップはないですが評価制度に期待していたのでそこにギャップは感じています。

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医療法人社団翔友会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 受付クラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 23万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
医療事務の中では比較的お給料は高いと思います。

評価制度:
評価制度はあるものの賞与に反映されないためあまり意味がありません。
仕事のできる項目によって評価が変わります。
実力に見合ったお給料等を望まれている方よりかは大きな変化はないもののある意味で安定していることを望む方であれば合うかと思います。

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