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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 事務局職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:
当協会は、令和元年に一般社団法人化し、今まで行ってきていた地域行事の運営や補助といった業務に加え、市の観光に関する魅力発信などの強化やイベントの催行、管理施設の利用促進等にぎわい創出に関する様々な取り組みを行っていくことが求められています。
アイディアの発起や企画等は、キャリア・年数に関わらずいいものは積極的に協議し、取り入れていく環境かと思います。
また、デスクワークだけでなく、接客など実際にお客様と接する機会も多々あります。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は市役所に準じた体系になっていて定期昇給があります。しかし、地域手
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回答者: 男性/ 事務局職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:観光やイベント運営に係る業務に加え、観光施設の管理運営業務が
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回答者: 男性/ 事務局職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理施設の担当者として入社しましたが、シーズンオ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:通常残業は少ないもののイベントや催事の前は残業が多くなります
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日(土・日)と祝日、年末年始が休みですが、週
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は市に準じており、通常は毎年昇給があります。ただし、人事評価制度の
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