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回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇級は1月1日付けで行われます。
給与は入省時に人事異動通知書(役職等の記載があるもの)を渡されそこに記載の級と号俸の給与が支給されます。
なお、級や号俸は国家公務員の人事院規則に定められておりHP等で確認可能で、各種手当についても定めがあります(通勤手当、住居手当等多数あり)。賞与についても定めがあり、6月と12月に人事評価等様々な要因の元算出され支給されます。
初任給は中途採用の場合、面接前や合格後の必要書類等で勤務年数や経歴等の記載がありそれに応じた額となります。

評価制度:
上期(4~9月)から下期(10~3月)の2回に評価は分かれており、各々の期が開始してから、所属の部や課の目標が示されるため、それに応じた目標設定案を自身で作成し、評価者(上司)と面談のうえ、目標を設定します。各々の末期頃に自己評価を行い、評価者が評価を行い結果について面談を行います。
年功序列と言われた時代もありましたが、人事評価制度により徐々に実力主義にシフトしているかと思われます。
口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:新規採用者向けの研修、昇任時の研修などのほか、高い意欲を持つ
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回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:福利厚生も充実しており、退職金や公務員宿舎、民間賃貸でも規定がありそれ
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回答者: 男性/ 一般職事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:年代構成として20代前半と50代以降が多く、30代
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:基本的な福利厚生は充実している。退職金も高い印象で、寮もあり、財形貯蓄
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数に応じて、確実な昇給が見込める。また、昇給・賞与についても安定
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤手当が手厚く、多少遠方からの通勤でもカバーできる。マイカー通勤より
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回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは国家公務員全体、省内全体でも重視されて
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回答者: 男性/ 一般職事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の弱み:法律や要領などに基づいて、定例的な業務をこなしていくことが中心となる
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:全国に事務所があることもあり、公務員宿舎が手厚く整備されています。単身
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:昔から公務員のイメージは「かたい」と思っていました
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:北海道農業に係る課題の解決や農業振興のために様々な制度や事業
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:民間会社に勤務していた時はシフト制でしたので、時間にバラつき
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回答者: 男性/ 統計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:週に何回か定時退庁日が設定されている等、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:協力して業務を遂行していく組織風土のため、チームで
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 係長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職採用ですが、部署によっては想像以上に外勤や
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。定時退庁が当たり前の部門もあれば、定時
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年2回、人事評価が行われ、その結果を踏まえて、ボーナスの査定や昇給のス
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回答者: 女性/ 係長級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、私が配属されている部署ではほとんど残業があ
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 統計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定昇以外にも各期ごとに設定する目標の達成度によって、賞与に+αの評価が
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