回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体系作りに励んでいる最中と言える。利用者に対する考えは良くも悪くも浸透している。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
福祉をメイン事業としているが、会社としての形の成熟に傾倒している。利潤追求型であるのかCS優先型であるかが見えづらく社員が行動を起こす際に困る。
組織体系作りに励んでいる最中と言える。利用者に対する考えは良くも悪くも浸透している。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
福祉をメイン事業としているが、会社としての形の成熟に傾倒している。利潤追求型であるのかCS優先型であるかが見えづらく社員が行動を起こす際に困る。
株式会社slow&easyの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社slow&easyの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
10:00始業。午前中は個々の準備作業となる。12:00〜13:00の休憩を挟み、子どもたちの送迎業務・支援業務へと移る。支援終了後、子どもたちを送り届け19:00業務終了となる。
休日休暇:
計画有給として月に何日か取るように促される。連続取得は5日までとの制限もある。GW休暇は別日に3日支給、お盆休暇はなし、年末年始休暇は12/30〜1/3の5日間である。
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