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テクノ設備株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日が休みで休養はしっかり取れた。
役職の無い社員以外はたまに土曜日の出勤があるくらいで特に問題はなし。

残業に関しては役職が上の方の人となると残業時間が多く、アポイントが取れれば深夜でも営業に行かなければならない。
役職のついていない社員も時によっては夜遅くまで仕事をする人はいた。

有給休暇は申請すればきちんと貰える。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はなし。

その分給与は欠勤となるため貰えないが、とても休みやすい環境で体調が悪いとすぐに帰ることは可能。

回答者: 回答なし/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ありません

1.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦というかほんとにこの会社は実量重視。 先輩さんが沢山い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないが数字が目標に対して足りていないと残業させ
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:家賃補助や旅行手当など手当に関しては不満を持っている人は少ないと思う。
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:結果を出さないとプライベートが削られる。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しは人によると思います。数字がつけば挑戦する機会はかな
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エアコン事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:役職陣の営業力はとても強いものだと思う事業の弱み:新規営業のため、多
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エアコン事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:とにかく泥臭く働きたい、向上心の塊のような人は向いている仕事
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エアコン事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月々のインセンティブ、ボーナス額は個人の営業成績のみでの、評価基準普段
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料は良い方だと思います。賞与は粗利と契約数で決まります。評価制度:完
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エアコン事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:社員のうちはプライベートの時間も確保できる。役職に就くと土日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:社長との距離は近い。挑戦する機会はあるが結果を出さないとそ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:独特な福利厚生が多い。福利厚生だけ見れば豊か。会社の強みはココ。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:家賃補助は規定があるが存在します。退職金はありません。通勤手当は全額支
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 19万円 6万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せれば高い。結果を出せた分だけ個人の給与に反映がされる。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:研修は少なく、経験して覚えるようなスタイルであった。働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:寮は無いが住宅補助、通勤手当がある。オフィス環境:オフィスが非常に狭く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:研修はほぼないので、自分で勉強するしかないです。資格手当もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話をかけるだけだで、定時になったらみなすぐに帰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:研修はオンラインで新卒全員をまとめてさくっと終わらす程度。質
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なく、管理職になると休日出勤も多く、残業時間も多
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:主にメンタル的な意味でワークライフバランスの実現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助、旅行手当等オフィス環境:会議室、ウォー
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:男女変わらない条件。結果を出せれば評価されるので、ジェンダー的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の役職も居るので、数字次第です。男女や経験はあまり関係ない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業展望:拠点もいくつかあってこのまま行けばさらに拠点と人員を増やしていけるので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:男女差別は特に感じませんでした。女性の方も結構
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回答者: 回答なし/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ありません

1.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業展望:今後伸びていくとは考
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