口コミ投稿日:2023年08月18日
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スタジオマリオ/ 店長
3.5
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3.1
宮城県名取市上余田字千刈田308
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:シフト制。年間113日の休暇あり。有給休暇はとれるが全部消化...
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3.2
愛知県名古屋市名東区高社2丁目130
流通・小売・家電
回答者: 女性/ 携帯/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望休が出せます。土日も休めました。体調不良の際...
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2.9
東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風2号館ビル
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:好きな日には休めません。部署にもよりますが、店舗なら先ず無理...
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3.0
栃木県宇都宮市星が丘2丁目1-8
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 家電販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:販売職の為、土日祝、正月、盆などは基本的に出社しなければなら...
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3.0
群馬県高崎市栄町1−1
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・仕事量:店舗の人数によっては仕事がまったく回らないところもたくさんあ...
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2.9
福井県福井市新保北1丁目601
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:業務委託契約の場合、約1ヶ月前に予定表が配られて休みたい日を...
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3.6
茨城県水戸市城南2丁目7番5号
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様係
勤務時間・休日休暇:希望休暇は正直あまり取れないと思います。特に土日祝や長期休み...
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3.9
香川県高松市多肥上町1210番地
流通・小売・家電
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】申請すればおやすみはとりやすいと思います。...
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3.1
神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
流通・小売・家電
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので、休みの希望があれば通してもらいやすい環境で...
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3.4
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1JR横浜タワー 26F
流通・小売・家電
回答者: 女性/ 企画販売アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働き方の満足点:接客業なので多様な働き方なんて無いです。よって、満足している...
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株式会社カメラのキタムラのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社カメラのキタムラの回答者別口コミ(7人)
- クルー / 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年05月09日
- 小売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年05月01日
- スタジオマリオ / 店長 / スタジオマリオ 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年05月01日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月22日
- Apple製品サービス / 店長 / Apple製品サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年08月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カメラのキタムラの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クルー
土日祝と関係ないので、年間で見ると少し少ない。月に休みの回数が決まっており、休みの希望を取っていく。希望した日に休みが取れるかはその店舗次第だと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は行っていない。また副業は禁止されている。