同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 25F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:広告代理店なので締め切りや撮影など忙しい時は残業もあるが私の...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 33F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ない代わりに変なポイント制度で補うようにし...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:9時半業務開始と朝の時間もゆっくりあり、朝から自分の時間をし...
続きを見る
2.5
東京都渋谷区道玄坂1丁目16-3渋谷センタープレイス
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
3.2
東京都港区南青山1丁目15-9第45興和ビル 1F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】タイムカードで管理されていたのできっちり計...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区天神2丁目4-5デイトンビル 2F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業プロデュース部
勤務時間・休日休暇:自分で目標を立ててスケジュール管理を行いますので、残業も少な...
続きを見る
3.0
東京都台東区上野1丁目1-12ユニゾ末広町ビル 6F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
3.7
大阪府摂津市千里丘1丁目13-23千里丘サニーハイツ 2F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 企画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職は直行直帰など、効率よく営業することができます。また、...
続きを見る
3.0
東京都中央区銀座1丁目15-6銀座東洋ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:5~6月・9月などは、自社イベントの繁忙期になります。平日の...
続きを見る
3.8
鹿児島県鹿児島市上之園町25-33macose PARKSビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが週休2日制になっており希望の休みも提出すること...
続きを見る
FLP YOMIKO SINGAPORE PTE. LTD.のカテゴリ別口コミ(8件)
FLP YOMIKO SINGAPORE PTE. LTD.の回答者別口コミ(1人)
- ベトナム / Senior director / ブランチマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月25日
会社の評判・口コミ ライトハウス
広告・マスコミ(広告・PR・SP・イベント)業界
FLP YOMIKO SINGAPORE PTE. LTD.の評判・口コミ
FLP YOMIKO SINGAPORE PTE. LTD.の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
FLP YOMIKO SINGAPORE PTE. LTD.の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ブランチマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベトナム/ Senior director
自分で仕事をとりに行く必要があるため、その時の仕事の量によって変わる。
多様な働き方支援:
ブランチマネージャーのため、基本的に自分で働き方や勤務時間、リモートワークでの業務などは自由に選べる。