有限会社インターアールのカテゴリ別口コミ（6件）
有限会社インターアールの回答者別口コミ（1件）
有限会社インターアールの職種別口コミ（6件）
有限会社インターアールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社インターアールの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月28日
有限会社インターアールの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社インターアールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役
4.1
企業カルチャー・社風:
社会の要望する食環境・食事情に合わせて変化し続ける
組織体制・コミュニケーション:
少数なので隔たりはない
ダイバーシティ・多様性:
雇用についてはないが、外部とのつながりについては多様性は重要視している。
社会の要望する食環境・食事情に合わせて変化し続ける
組織体制・コミュニケーション:
少数なので隔たりはない
ダイバーシティ・多様性:
雇用についてはないが、外部とのつながりについては多様性は重要視している。
有限会社インターアールの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社インターアールの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役
4.1
成長・キャリア開発:
様々な食に係る案件があり、外部のエキスパートとの交流などで、高い経験値を習得できる機会は多分にある。
働きがい:
食を通じて地域やその環境に関係を持つ人々の役に立つ仕事であり、未来を切り開く面白さがある。お金が先ではなくいかに人の役に立つ仕事をしているかで、対価はついてくる。しっかりとした実績を元に仕事を創造することで、成果が生まれ、係る人々に感謝されることにつながる。
様々な食に係る案件があり、外部のエキスパートとの交流などで、高い経験値を習得できる機会は多分にある。
働きがい:
食を通じて地域やその環境に関係を持つ人々の役に立つ仕事であり、未来を切り開く面白さがある。お金が先ではなくいかに人の役に立つ仕事をしているかで、対価はついてくる。しっかりとした実績を元に仕事を創造することで、成果が生まれ、係る人々に感謝されることにつながる。
有限会社インターアールの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社インターアールの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役
4.1
有限会社インターアールの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社インターアールの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役
4.1
事業の強み:
地方創生のスキームを作り成功事例として運営すること。
事業の弱み:
外部人材との交流と仕事を通じての継続的なつながり又はスキーム作り。
事業展望:
世代継続が可能なビジネススキームを構築し、小規模ながら永続性のあるコンサルタント業の企業として受け継がれ、世の中に存在し続けること。
地方創生のスキームを作り成功事例として運営すること。
事業の弱み:
外部人材との交流と仕事を通じての継続的なつながり又はスキーム作り。
事業展望:
世代継続が可能なビジネススキームを構築し、小規模ながら永続性のあるコンサルタント業の企業として受け継がれ、世の中に存在し続けること。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社インターアールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社インターアールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役
通勤手当、調査手当
オフィス環境:
最寄り駅より徒歩1分
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