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合同会社TRIBEの職種別口コミ(16件)

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合同会社TRIBEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ キャリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:
通勤に関しては色々な現場に行くことになるのでその都度距離に応じた通勤手当が支給される。

オフィス環境:
営業職になるため、オフィスなどには基本行くことは無い。

合同会社TRIBEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ キャリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては現場により変動することが多い、実績によって左右される場合もある。勤務日に関しては自分の働きたい時に働くことが出来るため、割と自由は効くと思う。

多様な働き方支援:
自分に合った業種や働き方に柔軟に対応出来るため支援は厚い。実績によっては早帰りも可能なケースはある。

合同会社TRIBEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ キャリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:
好きなことに挑戦することが出来るため、自分に合った仕事ができる。

組織体制・コミュニケーション:
直接会うことが少ない分、電話での会話であったり、zoomを使用した会議、SNSでのやり取り、プライベートでの集まりなどが多いと感じるため、とてもフレンドリーな会社だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては、どうしても営業だとトークが必要になるため、その辺は必要。ただ学歴に関しては全く問わないため、いい意味で誰でもやることが出来ると思う。

合同会社TRIBEの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:
通信業自体が女性にとって働きやすい環境とはいえないけど、頑張れてるってことは働きやすい会社なのかなって思う。
あとは女性社員が増えてくれるともっともっと嬉しいし相談しやすい相手が増えるからさらに頑張れるかなって心の底から思ってます。

合同会社TRIBEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:
分からないことを分かるまで教えてくれたり、自分の向き不向きを知ることができたから、入社当初より少しかもしれないけど成長はできているのかなと思った。

働きがい:
やっぱり自分が商談させてもらったお客様からありがとうって言われたり、お褒めの言葉をいただいた時にこの仕事しててよかったって思える。

合同会社TRIBEの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は初めてやるイベントスタッフだったからできるのか不安だったけど、少しずつ強くなれたと思ってるし、常勤になった今でもイベントで教えてもらったことを活かせてると思ってる。あとは社員みんなが思った以上に面白い人たちだった。

合同会社TRIBEの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ キャリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:
色々な事業を展開することが出来るため、選択をすることができる。

事業の弱み:
まだ色々な事業展開途中なこと

事業展望:
色々な事業をする

合同会社TRIBEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ キャリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
実力に見合った給与が貰える。

評価制度:
自分が頑張れば頑張るほど評価は上がっていく。逆にやる気がなかったりすればその分評価は下がっていく。