回答者： 男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給：常勤正規職員は年に1度定時昇給があり、昇給分としては妥当な範囲。
賞与：年に2度支給があり、掛け率としては上昇している。
手当：1例として事務認定試験という病院知識に関する試験をパスすることで、毎月最大5000円の手当がつくため能力に応じた手当がある。
昇給：常勤正規職員は年に1度定時昇給があり、昇給分としては妥当な範囲。
賞与：年に2度支給があり、掛け率としては上昇している。
手当：1例として事務認定試験という病院知識に関する試験をパスすることで、毎月最大5000円の手当がつくため能力に応じた手当がある。