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株式会社湊の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
リモート勤務も可能で休みも取りやすかった

多様な働き方支援:
リモート可、副業もOKでした

株式会社湊の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
風通りはよい
どちらかといえば挑戦する風土です

組織体制・コミュニケーション:
フラットな感じでよくコミュニケーションは取りやすかった

ダイバーシティ・多様性:
多様性を重視する風土形成されていた

株式会社湊の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実していた

働きがい:
インセンティブ制度等もあり達成感も感じられた

株式会社湊の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
繁閑の差が思っていたよりあった

株式会社湊の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:
小規模なりに小回りが利く風土があった

事業の弱み:
小規模な点で事業の安定性にかける
増資

事業展望:
外部環境、内部環境も含めて計画性に少しかけれいたのではないかと感じる

株式会社湊の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:

新会社のため制度はほとんどなかった
賞与制度もなし
従業員満足度はそれほど高くなかった

評価制度:
実力主義は徹底していた