回答者： 男性/ 児童発達支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
賞与:
あると説明はあったが、まだ入ってそれほど経っていないので詳しくはわからない。
インセンティブ:
なし
モデル年収:
評価されれば上がると説明があったが実際には下がっている。下がってはいるが説明のもと雇用契約を結んでいるので法律的には問題ない。
あると説明はあったが、まだ入ってそれほど経っていないので詳しくはわからない。
インセンティブ:
なし
モデル年収:
評価されれば上がると説明があったが実際には下がっている。下がってはいるが説明のもと雇用契約を結んでいるので法律的には問題ない。
Ｄｉｌｉｇｅｎｔ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文Ｄｉｌｉｇｅｎｔ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 児童発達支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
児童発達支援管理責任者としての勤務なのでそのスキルは身につくと思う。保護者と面談する、計画案を作る、児童と関わり特性を把握するなど覚えることが多い。
今後のキャリア像:
現在みなし配置で児童発達支援管理責任者をしていて実践研修を受講するが、受講したら負担の軽い所に転職を予定している。
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