尾道国際ホテルのカテゴリ別口コミ（3件）
尾道国際ホテルの回答者別口コミ（1件）
尾道国際ホテルの職種別口コミ（3件）
尾道国際ホテルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
尾道国際ホテルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月18日
尾道国際ホテルの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
尾道国際ホテルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
設備が古いのでお客様からの不満がある。空調が利かない。冷蔵庫が冷えない。などそのフォローは接客応対ではどうにもならないので早く設備を整えてほしい。
設備が古いのでお客様からの不満がある。空調が利かない。冷蔵庫が冷えない。などそのフォローは接客応対ではどうにもならないので早く設備を整えてほしい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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尾道国際ホテルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文尾道国際ホテルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント
ワークライフバランスはサービス業なので悪い。いつもお客様の要望に備えて十分な休憩も取れないことがほとんどである。それに対しての対価はあまりない。
多様な働き方支援:
働き方支援は考えているのだろうが人手不足なので難しい。リモートワークはサービス業なので不可能。時短勤務も無理。ただ長くいることが多い。
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