回答者： 男性/ 債権回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理一課/ 主任
勤務時間・休日休暇:
状況に応じてシフトを変えて対応できるのでそこは、やりやすいように出来るはず。だだ、内容に応じて、早朝、深夜での勤務が発生するため、イレギュラーな事が起こるとスケジュール管理が難しくなる。休日は土日祝、お盆、ゴールデンウィーク、誕生日休暇としっかり取れるのは素晴らしい。が、業績に応じて月末の土日に出勤する事がある。が、その分の振休はしっかり取得出来る。だだ、平日の休みは会社からの電話があるので、その対応が、必要。また、休日でも入居者からの電話に対応しなければならない時もあるので、携帯は常時持ってなければならない。
状況に応じてシフトを変えて対応できるのでそこは、やりやすいように出来るはず。だだ、内容に応じて、早朝、深夜での勤務が発生するため、イレギュラーな事が起こるとスケジュール管理が難しくなる。休日は土日祝、お盆、ゴールデンウィーク、誕生日休暇としっかり取れるのは素晴らしい。が、業績に応じて月末の土日に出勤する事がある。が、その分の振休はしっかり取得出来る。だだ、平日の休みは会社からの電話があるので、その対応が、必要。また、休日でも入居者からの電話に対応しなければならない時もあるので、携帯は常時持ってなければならない。
日本セーフティー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本セーフティー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
特にありません。
通勤手当のみです。
オフィス環境:
支店によってまちまちな部分はあるが多くは立地の良いところに事務所があります。
会議室や応接室がある支店も中にはあります。
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