口コミ投稿日：2023年11月27日
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
有限会社スクエアのカテゴリ別口コミ（4件）
有限会社スクエアの回答者別口コミ（1人）
- トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年11月27日
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回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
何も決まりごとがないので自由ではあるがノルマは常に高くなっていく。商品の値段はあがらないので、労働生産性は一向に上がらないようなシステム。しかしある程度色々なルールを決めようと動いている面も見受けられたが、ノルマをこなすことに一生懸命で、結局ほとんどの物事が着地せずに浮遊している。スタッフ同士は仲が良い印象なので相談は出来る。
組織体制・コミュニケーション:
仲は良い印象。しかし組織としては仲が良いだけでは発展しないことも、全員が理解しているはずなのだが物事はあまり進まない印象。仮に進んでいるのかもしれないが、情報は比較的隠されたままであり、上から下への相談等はあまりない印象。
ダイバーシティ・多様性:
わからない。