回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
介護職員同士の先輩等は相談しやすいが
事務所の職員に相談してもあやふやにされたりと余り現場の事を分かって貰えてない所があると思われる。
ダイバーシティ・多様性:
女性の職員が多い職場、フィリピン人が5人ほど働いており日本語での会話をしている。今後もそうゆう職員を入れていく予定があるそう
介護職員同士の先輩等は相談しやすいが
事務所の職員に相談してもあやふやにされたりと余り現場の事を分かって貰えてない所があると思われる。
ダイバーシティ・多様性:
女性の職員が多い職場、フィリピン人が5人ほど働いており日本語での会話をしている。今後もそうゆう職員を入れていく予定があるそう
特別養護老人ホームリバーパレス流山の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文特別養護老人ホームリバーパレス流山の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
だいたい勤務時間内に終わるが
夜勤者の手伝いとかで少しだけ残ってる事が多々ある。休暇はしはシフト制なので取りやすいと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは無い。
たまに時短で働いてる人はいる
副業は施設長の許可が取れたらやっても大丈夫
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