回答者： 男性/ ダクト工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 235000万円 | 35000万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 235000万円 |
| 残業代（月） | 35000万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
賞与は期待できない。
給与は日当計算になるが時給換算され引かれるので伝えられた日当金額よりも低くなる。
社会保険や厚生年金は完備なので将来的には安定はするが昇給の条件が非常に厳しいため、一気に上がることはないうえ、上限があまり高くないことから高収入は期待できない。
評価制度:
もちろん実力社会なので実力主義だが、一人前になっても上限があるため昇進しても高収入は見込めない。
昇給・昇格頻度は年に一回程度
賞与は期待できない。
給与は日当計算になるが時給換算され引かれるので伝えられた日当金額よりも低くなる。
社会保険や厚生年金は完備なので将来的には安定はするが昇給の条件が非常に厳しいため、一気に上がることはないうえ、上限があまり高くないことから高収入は期待できない。
評価制度:
もちろん実力社会なので実力主義だが、一人前になっても上限があるため昇進しても高収入は見込めない。
昇給・昇格頻度は年に一回程度