回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給年一回、賞与は年2回あります。
賞与の金額は評価が良ければその分増えるし、悪ければ減る。
評価制度:
最近は年功より実力主義による昇進がおおい。評価制度も変わり自分の頑張り次第では2年で主任に上がっている人もいる。売り上げや獲得件数がかなり関係してくる。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
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