TOMMY HILFIGERのカテゴリ別口コミ（8件）
TOMMY HILFIGERの回答者別口コミ（1件）
TOMMY HILFIGERの職種別口コミ（8件）
TOMMY HILFIGERの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
TOMMY HILFIGERの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月08日
TOMMY HILFIGERの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
TOMMY HILFIGERの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い、どんな事も気軽に相談できる
組織体制・コミュニケーション:
とても話しやすい、いつも気に掛けてくれる
ダイバーシティ・多様性:
とても多国籍で様々な人が働いていた
挑戦する機会は多い、どんな事も気軽に相談できる
組織体制・コミュニケーション:
とても話しやすい、いつも気に掛けてくれる
ダイバーシティ・多様性:
とても多国籍で様々な人が働いていた
TOMMY HILFIGERの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
TOMMY HILFIGERの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
TOMMY HILFIGERの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
TOMMY HILFIGERの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
TOMMY HILFIGERの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
TOMMY HILFIGERの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
TOMMY HILFIGERの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
TOMMY HILFIGERの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
TOMMY HILFIGERの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
TOMMY HILFIGERの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
月に一度優秀賞がある
評価制度:
個人ノルマはなく一人一人が目標をもって取り組んでいた
お店全体としての売り上げ目標はあった。売り上げ目標は月ごとで繁忙期(夏、冬)だと特に高く設定されるが、目標を下回ることはほぼほぼ無かった。目標を上回ることができたら賞与として一人一人にボーナスが支給される
月に一度優秀賞がある
評価制度:
個人ノルマはなく一人一人が目標をもって取り組んでいた
お店全体としての売り上げ目標はあった。売り上げ目標は月ごとで繁忙期(夏、冬)だと特に高く設定されるが、目標を下回ることはほぼほぼ無かった。目標を上回ることができたら賞与として一人一人にボーナスが支給される
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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TOMMY HILFIGERの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文TOMMY HILFIGERの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
住宅補助はなく、通勤手当もなかった。在籍期間が短かったので退職金も出なかった
オフィス環境:
ショッピングモール内にあり、絶えずお客さんが来ていた、会議室はなかったが休憩室はあった。
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